- 対象: 初めて転職を検討している20代・第二新卒・社会人1〜3年目
- 結論: 転職エージェントは「何社登録するか」より「今の自分のフェーズに合った1社を選ぶか」が成否を分ける
- 理由: 第二新卒向けと社会人3年目向けではエージェントの設計がまったく異なるため、フェーズを無視して選ぶと求人の質も担当者の支援も合わなくなる
- 次のアクション: 自分が「第二新卒フェーズ」か「社会人3年目以降フェーズ」かを確認し、該当するおすすめ3選を読む
転職を考え始めたとき、最初にぶつかる壁が「転職エージェントが多すぎてどれを選べばいいかわからない」という問題です。検索すると30〜80社の比較記事が出てきますが、どれも情報が多すぎて選べないまま時間が過ぎていきます。
私たちが20代のキャリア相談を受けるなかで気づいたのは、転職エージェント選びで失敗する人の多くが「有名だから」「求人数が多いから」という基準だけで選んでいるという点です。本来の軸は「今の自分のキャリア段階に合ったエージェントかどうか」です。
この記事では、20代・第二新卒に特化したエージェントを8社に厳選し、「第二新卒フェーズ」「社会人3年目以降フェーズ」「IT・エンジニア転職」の3パターンに分けて解説します。
転職エージェントおすすめ8選 比較表
| # | エージェント名 | 対象フェーズ | 求人数の傾向 | 20代特化度 | 無料 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | リクルートエージェント | 全フェーズ | 業界最多 | ★★★☆☆ | ○ |
| 2 | マイナビジョブ20’s | 第二新卒・既卒 | 20代限定 | ★★★★★ | ○ |
| 3 | doda | 社会人2年目〜 | 総合型・豊富 | ★★★★☆ | ○ |
| 4 | ウズキャリ | 第二新卒・既卒 | 厳選・少数 | ★★★★★ | ○ |
| 5 | ハタラクティブ | フリーター・既卒 | 未経験OKが中心 | ★★★★☆ | ○ |
| 6 | レバテックキャリア | IT・エンジニア転職 | IT特化 | ★★★★☆ | ○ |
| 7 | パソナキャリア | 社会人3年目〜 | 厳選・ハイクラス寄り | ★★★☆☆ | ○ |
| 8 | Re就活 | 20代全般・未経験OK | 20代限定 | ★★★★★ | ○ |
炭田一樹転職エージェントはすべて無料で使えます。費用を請求されたら詐欺です。また、複数社に同時登録して比較するのが転職活動の基本です。
転職エージェントの選び方【20代向け3基準】
基準①：「第二新卒フェーズ」か「社会人3年目以降フェーズ」かで選ぶ
20代の転職は、社会人年数によってエージェント選びがまったく変わります。
| フェーズ | 目安 | 向くエージェントの特性 |
|---|---|---|
| 第二新卒フェーズ | 社会人1〜2年目・既卒 | 未経験OK求人が多い / 第二新卒特化のアドバイザー / ポテンシャル採用に強い |
| 社会人3年目以降フェーズ | 社会人3年目〜 | 実務経験を評価する求人 / キャリアアップ・職種チェンジが可能 / 年収交渉サポート |
第二新卒フェーズで「社会人3年目向け」のエージェントを使うと、経験不足を理由に求人を紹介してもらえなかったり、担当者の支援が薄くなるケースがあります。
炭田一樹社会人1〜2年目であれば、第二新卒特化エージェントが最も手厚いサポートを受けられます。総合型の大手エージェントだけに頼るのは少しもったいないです。
基準②：得意業種・職種と自分のゴールが合っているか
転職エージェントには「得意な業界・職種」があります。IT転職を目指しているのに総合型エージェントだけ使うと、IT業界の非公開求人を逃す可能性があります。
| ゴール | 向くエージェント |
|---|---|
| 未経験から異業種に転職 | ウズキャリ / ハタラクティブ / Re就活 |
| 同業種でキャリアアップ | doda / パソナキャリア / リクルートエージェント |
| IT・エンジニア転職 | レバテックキャリア + リクルートエージェント（併用） |
| とにかく選択肢を広げたい | リクルートエージェント + doda（2社併用） |
基準③：担当アドバイザーの質を見極める方法
同じエージェントでも担当者によって質が大きく変わります。初回面談後に以下を確認してください。
- 自分のキャリアの課題を正確に把握してくれているか
- 「求人を大量に送ってくる」だけでなく、選定理由を説明してくれるか
- こちらの希望を否定せず、代替案を提示してくれるか
担当者が合わないと感じたら、遠慮なく変更を申し出て構いません。
【フェーズ別】おすすめ3選
第二新卒・社会人1年目向け：ウズキャリ
ウズキャリは、第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職エージェントです。内定率86%・サポート期間無制限という実績が特徴で、担当者が徹底的に転職活動を伴走してくれます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
| 対象 | 第二新卒・既卒・フリーター（20代） |
| 強み | 内定率86% / サポート期間無制限 / 1人あたり平均10時間以上の面接対策 |
| 求人数 | 厳選型（ブラック企業排除の独自基準） |
| 公式サイト | ウズキャリ公式 |
社会人1〜2年目で「今の会社を辞めたいけど次が見つかるか不安」という方に特におすすめです。
社会人2〜3年目・キャリアアップ向け：doda
dodaは、業界大手の総合型転職エージェントです。求人数の多さと担当アドバイザーの質のバランスが取れており、社会人2〜3年目のファーストキャリア転職に強みを持ちます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 対象 | 社会人2年目〜30代全般 |
| 強み | 求人数20万件以上 / スカウトサービス併用可 / 業界No.2の実績 |
| 求人数 | 業界最大級 |
| 公式サイト | doda公式 |
担当者の質が安定しており、「とりあえず転職市場の全体像を把握したい」という段階から活用できます。
IT・エンジニア転職希望者向け：レバテックキャリア
レバテックキャリアは、ITエンジニア・クリエイター転職に特化したエージェントです。IT業界出身のアドバイザーが担当するため、技術的な話が通じるという強みがあります。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | レバテック株式会社 |
| 対象 | ITエンジニア・クリエイター（未経験〜経験者） |
| 強み | IT特化の専門アドバイザー / エンジニア求人数業界トップクラス / 年収アップ実績多数 |
| 求人数 | IT特化で業界最多水準 |
| 公式サイト | レバテックキャリア公式 |
プログラミングスクール卒業後の転職活動や、SIerからWeb系エンジニアへのキャリアチェンジを目指す方に特に向いています。
各エージェント詳細レビュー
1. リクルートエージェント
業界No.1の求人数を誇る総合型転職エージェントです。公開求人・非公開求人合わせて業界最多水準の求人データベースを持ちます。20代から30代まで幅広く対応していますが、担当者の質にばらつきがあるため、他のエージェントと併用するのがおすすめです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 対象 | 20代〜40代全般 |
| 強み | 求人数業界No.1 / 全国・全業種対応 / 非公開求人が豊富 |
| 公式サイト | リクルートエージェント公式 |
2. マイナビジョブ20’s
20代・第二新卒に完全特化した転職エージェントです。全求人が20代対象で、未経験OKの求人が70%以上を占めています。「はじめての転職で何から始めればいいかわからない」という方に寄り添ったサポートが特徴です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 対象 | 20代・第二新卒・既卒 |
| 強み | 全求人20代対象 / 未経験OKが70%以上 / 適性診断ツール無料提供 |
| 公式サイト | マイナビジョブ20’s公式 |
3. doda
総合型エージェントの中で担当者の質・求人数のバランスが特に優れた1社です。求人への応募サポートだけでなく、キャリアの棚卸しからアドバイスしてくれる点が多くの20代に支持されています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 対象 | 20代〜30代全般 |
| 強み | 求人数20万件以上 / エージェント＋スカウトの二刀流 / 面接対策充実 |
| 公式サイト | doda公式 |
4. ウズキャリ
第二新卒・既卒・フリーター向けに特化した転職支援に強みを持ちます。1人あたり平均10時間以上の面接対策を実施しており、社会人経験が浅い段階でも手厚くサポートしてくれます。離職率の高い企業を独自基準で排除しているため、紹介求人の質が高い点も魅力です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
| 対象 | 第二新卒・既卒・フリーター（20代） |
| 強み | 内定率86% / 面接対策10時間以上 / ブラック企業排除の独自審査 |
| 公式サイト | ウズキャリ公式 |
5. ハタラクティブ
フリーター・既卒・社会人経験の浅い20代に特化した転職エージェントです。「学歴・職歴に自信がない」「空白期間がある」という方でも積極的にサポートしてくれます。未経験OKの求人が中心で、最短2週間での内定実績もあります。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
| 対象 | フリーター・既卒・第二新卒 |
| 強み | 未経験OK求人中心 / 最短2週間内定実績 / 学歴・職歴不問の求人多数 |
| 公式サイト | ハタラクティブ公式 |
6. レバテックキャリア
ITエンジニア・クリエイター転職専門のエージェントです。担当アドバイザーがIT業界出身者のため、技術スタックやスキルセットの話が通じる点が大きな強みです。エンジニア未経験からの転職にも対応しており、スクール卒業後の就職先探しにも活用できます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | レバテック株式会社 |
| 対象 | ITエンジニア・クリエイター（20代〜） |
| 強み | IT専門アドバイザー / エンジニア求人業界トップクラス / 年収UP実績豊富 |
| 公式サイト | レバテックキャリア公式 |
7. パソナキャリア
丁寧なキャリアカウンセリングに定評のある転職エージェントです。担当者1人あたりの求職者数を絞っているため、一人ひとりへのサポートが手厚いのが特徴です。ハイクラス求人も扱っており、社会人3〜5年目でキャリアアップを目指す方に向いています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社パソナキャリア |
| 対象 | 社会人3年目〜30代 |
| 強み | 丁寧なカウンセリング / ハイクラス求人あり / 女性の転職支援に強い |
| 公式サイト | パソナキャリア公式 |
8. Re就活
20代に特化した転職サービスで、未経験・第二新卒向けの求人が充実しています。転職エージェントとしての機能に加え、20代向けの合同説明会や転職フェアも開催しており、エージェントを通じた一対一の支援と並行して企業と直接接触できる機会があります。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社学情 |
| 対象 | 20代全般・第二新卒・既卒 |
| 強み | 20代特化 / 合同説明会・転職フェア開催 / 未経験OK求人多数 |
| 公式サイト | Re就活公式 |
炭田一樹各エージェントの公式サイトに記載の求人数・内定率は時期により変動します。登録前の数字より、無料カウンセリングで担当者の質を直接確かめることをおすすめします。
転職エージェントを使う流れ（5ステップ）
転職エージェントに登録してから内定までの流れを把握しておくと、焦らず動けます。
初回面談(オンライン)：経歴・希望条件をヒアリング。30〜60分が目安
応募先を選ぶ：担当者から求人を紹介される。自分でも検索可能
添削サポート：履歴書・職務経歴書をエージェントが添削
面接対策： 企業ごとの傾向に合わせた対策を担当者が実施
条件交渉・入社：給与・入社日の交渉をエージェントが代行
炭田一樹転職活動の平均期間は3〜6ヶ月です。「すぐ辞めたい」という焦りがあっても、在職中に活動を始めるのが選択肢を広げる上で最も合理的です。
よくある質問
転職エージェントは何社登録すればいいですか？
2〜3社の同時登録が一般的です。1社だけだと求人の幅が狭まる一方、4社以上になると管理が煩雑になりすぎます。第二新卒フェーズなら「特化型1社＋総合型1社」の2社が最もバランスが取れています。
転職エージェントに登録したら、すぐに転職しなければなりませんか？
そんなことはありません。「転職できるか情報収集したい」「市場価値を確認したい」という段階での登録も歓迎されます。ただし、登録後に何もアクションしないと担当者からの連絡が止まることがあるため、方向性が定まっていない場合は最初の面談でその旨を伝えておくと良いです。
転職エージェントと転職サイトの違いは何ですか？
転職サイトは自分で求人を検索・応募するツール。転職エージェントは担当者が求人紹介・書類添削・面接対策・条件交渉まで支援してくれるサービスです。初めての転職であればエージェントの方が手厚いサポートを受けられます。
第二新卒でも転職できますか？
十分に可能です。第二新卒（社会人1〜3年目）はポテンシャルを評価する企業に人気があり、むしろ転職のしやすさは年齢が上がるほど下がる傾向にあります。「早めに動きたい」という気持ちがあるなら、迷わずエージェントに相談することをおすすめします。
まとめ
転職エージェント選びの軸は「名前の知名度」でも「求人数の多さ」でもなく、「今の自分のキャリア段階に合っているか」です。
| フェーズ | おすすめエージェント |
|---|---|
| 第二新卒・社会人1〜2年目 | ウズキャリ / マイナビジョブ20’s / ハタラクティブ |
| 社会人2〜3年目・キャリアアップ | doda / リクルートエージェント |
| IT・エンジニア転職 | レバテックキャリア（＋リクルートエージェント併用） |
| ハイクラス・年収アップ | パソナキャリア / doda |
転職は「いつか」ではなく「今動き始めた人」が有利になります。まずは無料カウンセリングに申し込んで、自分の市場価値を確認してみることが最初の一歩です。
